
HR Project Specialist – specialista na pracovní právo a HR procesy
Alza je špička e-commerce, kde inovace a rychlost nejsou jen fráze. Rosteme, bavíme se a měníme nákupní zvyklosti – připojte se a buďte u toho s námi!
Do týmu hledáme zkušeného HR specialistu, který se výborně orientuje v pracovním právu a chce mít reálný dopad na nastavení procesů v celé společnosti.
Co budeš dělat?
- Pracovní právo jako základ role
- Budete garantem správnosti pracovněprávních procesů napříč firmou. Očekáváme hlubokou znalost zákoníku práce a související legislativy i schopnost ji převádět do srozumitelné a funkční praxe.
- Docházkové procesy pro celou firmu
- Převezmete procesní odpovědnost za oblast docházky – nastavování pravidel, jejich sjednocování, kontrolu souladu s legislativou, spolupráci s payroll a IT na úpravách systému a řešení nestandardních situací napříč odděleními.
- Tvorba a revize interních směrnic
- Budete vytvářet, aktualizovat a sjednocovat interní směrnice a pracovněprávní dokumentaci pro celou společnost. Vaším cílem bude jasnost, právní správnost a procesní funkčnost.
- Propojení práva, procesů a systémů
- Budete spolupracovat s HR, payroll, managementem i IT na nastavování workflow a systémových úprav tak, aby procesy byly nejen v souladu se zákonem, ale také prakticky udržitelné.
Proč do toho jít s námi?
- Stravenky 120 Kč/směnu – protože pořádně jíst je základ!
- 5 Whatever days – pět dnů navíc na cokoliv, co vás zrovna napadne. Užívejte si flexibilitu!
- Zaměstnanecké slevy na celý sortiment Alzy. Od elektroniky po sprchový gel – vše s parádní slevou.
- Multisport karta – načerpejte energii po práci nebo o víkendu.
- Cafeteria – po zkušební době si vyberete benefity podle chuti.
- Flexibilní pracovní doba – protože víme, že život není jen o práci.
- Volnost v projektech a maximální důvěra – u nás dostanete prostor ukázat, co ve vás je, a budete mít možnost samostatně tvořit.
- Neformální kultura a inspirativní kolegové – nudné korporátní prostředí? Tak to u nás nehledejte! Potkáte tu lidi, se kterými se rádi potkáte i po práci.
- Psychologická a právní poradna.
- Interní vzdělávání – protože u nás se neustále učíme a posouváme dopředu.
Jak si tě představujeme?
- Domluvíte se anglicky, a to tak, že vás nikdo nezastaví (úroveň B2/C1).
- Čeština na úrovni C1 (psaná i mluvená forma)
- Máte v sobě proaktivního ducha a nenecháte se brzdit. Chcete věci posouvat kupředu a pořád vymýšlet, jak na to lépe.
- HR legislativa je vaše hřiště! Máte zalíbení v zákoníku práce, aktivně sledujete novinky, pročítáte judikáty a s radostí se pouštíte do hluboké analýzy. Hledáme detailistu, který rád dělá mravenčí práci a dokáže odhalit každou chybičku.
- Právo chápete jako rámec, ne jako překážku – umíte ho převést do praxe tak, aby věci fungovaly, ne brzdily.
- Rozumíte systémům a práce s nimi vás baví. Excel je váš kamarád, kontingenční tabulky umíte levou zadní a práce na PC vám dělá radost.
- Umíte vnímat procesy v souvislostech – od dat po lidi. Nezaleknete se tabulek, ale chápeš, že za nimi stojí realita provozu. Dokážete si udělat pořádek v datech, navrhnout nové workflow a spolu s ostatními ho převést do praxe.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?


Výběrové řízení
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
Case study
Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
3. – 4. kolo
Zaměříme se na doplňující otázky z tvojí a naší strany tak, abychom zjistili, že vzájemná spolupráce bude opravdu fungovat. Setkání probíhá online nebo osobně a potkáš se s náborářem a manažerem týmu.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.