Hledáme HR parťáka pro logistiku 🚀

Hledáme HR parťáka pro logistiku 🚀

Praha
Plný úvazek
Odpovědět

Jsme energický tým (Terka, Týnka, Janča, Jirka a Víťa), který se stará o logistické oddělení – od provozu až po kanceláře. Rychle rosteme a přibývá nám práce, takže hledáme dalšího nadšeného parťáka, který to s námi potáhne.

Co budeš dělat?

  • Kompletní nábor od A do Z – Budeš plánovat, tvořit inzeráty, vést pohovory a dotahovat nabídky i podpisy smluv.
  • Onboarding a doprovázení nováčků – Zařídíš, aby start u nás proběhl hladce. Povedeš adaptační rozhovory, budeš s nováčky v kontaktu a zjistíš, jak se jim daří.
  • HR péče v provozu (HR CARE) – Osobní kontakt je pro nás základ. Budeš pravidelně jezdit mezi kolegy, naslouchat jejich potřebám a pomáhat řešit, co je zrovna potřeba.
  • Zaměstnávání cizinců – Zapojíš se do našeho unikátního projektu při zaměstnávání cizinců – hlavně kolegů a kolegyň z Filipín. Pomůžeš s administrativou a dokumenty na úřadech a budeš u jejich prvních kroků v České republice. Neboj, pokud to neznáš – rádi tě všechno naučíme od základů.

Proč do toho jít s námi

  • Skutečné HR mistrovství – Propracovaný on-boarding, zkušený parťák po boku a přístup k moderním HR trendům v praxi.
  • Flexibilita, která dává smysl – Občasný home office, flexibilní pracovní doba (výsledky jsou to nejcennější) a k tomu 5 „whatever days“ pro tvé potřeby.
  • Tým, který tě podrží – Jsme sehraní a táhneme za jeden provaz – vždycky rádi pomůžeme.
  • Zázemí, kde je radost pracovat – Posilka, sauna, super kafe a další vychytávky přímo na centrále.
  • Zaměstnanecké benefity – Zvýhodněné nákupy na Alza.cz, MultiSportka, výhodné pojištění a mobilní služby pro rodinu, firemní notebook a telefon a spousta dalšího.

Jak si tě představujeme?

  • Máš zkušenosti s náborem (ostatní tě naučíme).
  • Nebojíš se komunikovat – i anglicky.
  • Dokážeš si skvěle zorganizovat čas.
  • Jsi spolehlivý týmový hráč.
  • Máš ŘP sk. B – budeš pendlovat mezi lokacemi (skladem v Chrášťanech) i úřady.
  • Máš vztah k HR, náboru a nevadí ti být trochu „detektiv“.
  • Nezaskočí tě změny – logistika je dynamická sama o sobě, ale my jsme tu, abychom ti pomohli.
  • Pokud máš zkušenost z personálky, bod pro tebe!

Zaujali jsme tě?

Pokud by ses rád o pozici dozvěděl více, neváhej nám o sobě dát vědět. Těšíme se!
🎧 Jestli Tě zajímá blíže, jak Alza dělá HR, pusť si podcast s Markem Premusem.
A nebo si nás najdi na Linkedinu – odkazy najdeš nahoře v úvodu u našich jmen:)

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Vít Růžička
HR Specialist
Mám rád efektivitu, rychlost a dobrý systém – ať už v logistice, nebo na závodní dráze. Formule 1 mě fascinuje stejně jako hledání nejlepších řešení v práci. A když chci vypnout, hudba je moje jistota. Těším se, až se setkáme v rámci výběrového řízení.
Jana Petrilák
HR Specialist
Jsem člověk, který věří, že „zkusit se má všechno“, protože řešení existuje vždy. V práci i v osobním životě mě baví objevovat nové věci, posouvat se dál a hledat způsoby, jak zlepšovat procesy i sebe samotnou. Základními kameny pro úspěšné zvládnutí každého tasku jsou pro mě combo dobré kávy a skvělého týmu.
Kristýna Hrnková
HR Business Partner
V Alze působím od roku 2021 a společně se svým týmem HR specialistů propůjčuji srdce logistice. Zaštiťuji projekt zaměstnávání cizinců a aktivně se věnuji agendě spojené se zajištěním pracovníků pro naše logistická centra — někdy i té, která s tím zdánlivě nesouvisí. Ráda hledám chytrá řešení, posouvám věci dopředu a přijímám nové výzvy. Snažím se být tím nejlepším parťákem pro naše provozy, protože jen společně se dokážeme posouvat dál.
Tereza Kuličová
HR Specialist Senior
V Alze jsem od roku 2023 a starám se o kolegy z logistického centra v Chrášťanech. Na skladu mě najdete s kafem nebo redbullem v ruce a úsměvem na tváři. Těším se až se potkáme v rámci výběrového řízení!
Jiří Švancar
HR Specialist
Starám se o naši filipínskou posádku v Alze. Během zařizování dokladů a ježdění autem po úřadech kvůli Filipíncům v ČR ročně najezdím stejnou vzdálenost, jako bych letěl do Manily. Baví mě historie, čtení knih a cestování. Patřím k těm v HR, kteří kávu nepijí.

Výběrové řízení

U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Pokud bychom tuto lhůtu nedodrželi, můžeš se obrátit přímo na našeho HR ředitele.
Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že o postupu rozhodneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, abys věděl, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.

1. krok

První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok

1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok

Praktická ukázka

Setkání na pracovišti, kde si ukážeme, jak vypadá každodenní práce a jestli ti bude sedět.

4. krok

2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

5. krok

Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.

Tvoje kariéra v Alze může začít