
Máme interní marketing včetně media buyerů, kteří se starají o to, abychom měli jako Alza plochy snad úplně všude.
Hledáme někoho, kdo s námi chce propagovat brand Alzy, optimalizovat a nakupovat offline média a přispět svým nadšením a zkušenostmi k vyšší efektivitě marketingových kampaní.
Co budeš dělat?
- Ve spolupráci s dalšími MediaBuyery optimalizovat, plánovat, nakupovat a vyhodnocovat investice do offline mediálních kanálů pro ČR, SR, Rakousko a Maďarsko.
- Zajišťovat administrativu spojenou s mediálním nákupem.
- Podílet se na přípravě mediálních plánů jednotlivých kampaní.
- Předávat ostatním oddělením v Alza.cz informace k realizaci kampaní.
- Hledat poučení v analýzách reklamních aktivit.
- Spolupracovat s mediální agenturou i přímo s dodavateli.
- Interně spolupracovat s kampaňovými manažery, vendor partnery, grafiky a dalšími kolegy z oddělení marketingu.
Jak si tě představujeme?
- Hledáme studenta navazujícího vysokoškolského studia (1. ročník), ideálně se zaměřením na ekonomii nebo marketing, který se chce zapojit do každodenní práce marketingového týmu.
- Měl bys mít dobré komunikační schopnosti, protože budeš fungovat jako komunikační spojka mezi naším marketingovým týmem a dodavateli.
- Důležité jsou také organizační schopnosti – umíš plánovat, jdeš za svým cílem a dokážeš motivovat kolegy i externí dodavatele, aby spolupracovali tak, jak je potřeba. Zároveň chápeš, že dodržování deadline je klíčové pro efektivní realizaci marketingových kampaní.
- Očekáváme, že máš byznysové uvažování a rozumíš číslům. Nepotřebujeme znalosti integrálů, ale selský rozum a základní kupecké počty (např. trojčlenku nebo výpočet marže) by pro tebe měly být samozřejmostí.
- Hodit se ti bude i základní znalost Excelu – zvládneš běžné funkce a zbytek si umíš dohledat. Výhodou je také zkušenost s kontingenčními tabulkami.
- Protože nakupujeme média i v zahraničí a komunikujeme se zahraničními dodavateli, potřebujeme abys měl angličtinu alespoň na úrovni B2.
- Zároveň hledáme někoho, kdo může pracovat minimálně 20 hodin týdně během celého roku, včetně zkouškového období (samozřejmě vše je o domluvě 🙂).
Proč do toho jít s námi?
- Čeká tě čeká inspirativní prostředí se zkušenými profíky a otevřená komunikace v kultuře, kde má každý hlas váhu.
- Možnost kariérního růstu – u nás se držíme hesla, že ty nejlepší talenty obsazujeme z vlastních řad.
- Flexibilní pracovní doba a možnost home office (až 2 dny v týdnu), abys mohl skloubit práci s osobním životem.
- Zaměstnanecké slevy na všechno, co nabízíme – ať si můžeš užívat naše produkty naplno!
- Stravenky, příspěvky na Benefit Plus kartu či Multisportku, i pro mimopracovní vyžití.
- Podpora v rozvoji díky široké nabídce interních i externích školení. Protože růst je základ a u nás se můžeš učit a růst.
- Parádní kanceláře s živými stromy, fotbálkem, ping-pongem a kavárnou, kde se dají dělat i meetingy.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?


Výběrové řízení
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
Case study
Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.