Real Estate Specialist

Real Estate Specialist

Kanceláře Praha
Plný úvazek
Odpovědět

Do týmu Expanze & Real Estate hledáme kolegu, který nám pomůže se správou nájemních vztahů 🏢 a rozšiřováním sítě AlzaBoxů 📦. Nehledáme ostříleného manažera, ale organizovaného člověka, který se nebojí zvednout telefon, domluvit potřebné kroky a dotáhnout věci do konce. Pokud jsi pečlivý, komunikativní a máš chuť věci posouvat, jsi náš člověk.

Co budeš dělat?

  • Správa portfolia: Dohlédneš na to, aby na našich showroomech a v kancelářích vše fungovalo. Když se něco rozbije nebo je potřeba revize, začneš to ve spolupráci s Facility týmem řešit.
  • Komunikace s majiteli: Budeš spojkou mezi námi a pronajímateli. Když se blíží konec smlouvy, nebo nastane jakýkoliv problém, ozveš se jim a domluvíš další postup. 📞
  • Řešení smluvní agendy a s tím spojené administrativy: Převezmeš administrativu spojenou s nájmy. Pohlídáš termíny, prolongace a zajistíš, aby papírově vše sedělo.📄
  • Akvizice nových míst pro Alzaboxy: Budeš aktivně vyhledávat a oslovovat nová místa a pro vnitřní AlzaBoxy 📦- od prvního kontaktu až po podpis smlouvy a předání k instalaci.

Proč do toho jít s námi?

  • Uplatnění v zajímavém oboru se stabilitou zaměstnání u největšího českého leadera v oblasti e-commerce.
  • Klouzavou pracovní dobu od pondělí do pátku s možností flexibilního začátku a konce pracovní doby, jeden den v týdnu možnost práce na HomeOffice.
  • Zaměstnanecké benefity (kurzy cizích jazyků, zvýhodněné nákupy v Alza.cz, Multisport karta, atd.).
  • WhatEverDay’s5 dní volna nad rámec zákonné dovolené.
  • Stravenková karta 120 Kč za každý odpracovaný den a Cafeterie s příspěvkem 500 Kč měsíčně.
  • Neformální firemní kulturu a možnost být u atraktivních projektů.

Jak si tě představujeme?

  • Zkušenost v oboru nebo velkou chuť se učit: Ideálně už máš za sebou nějakou praxi v real estate, správě budov, expanzi nebo obchodu. Pokud ne, nevadí — svou samostatností a tahem na branku nás určitě přesvědčíš.
  • Organizační schopnosti a pečlivost: Budeš spravovat desítky lokalit a smluv. Potřebujeme někoho, kdo udrží pořádek v termínech a dokumentech.📄
  • Komunikační a vyjednávací dovednosti: Nebojíš se jednat s pronajímateli o ceně nebo řešit nepříjemné provozní situace.
  • Analytické myšlení a Excel: Nemusíš být programátor, ale pracujeme s daty. Tabulky, reporty a základní ekonomické uvažování jsou nutností.
  • Řidičský průkaz sk. B: Budeš jezdit na prohlídky lokalit a kontroly poboček.🚗
  • Angličtina: Alespoň na komunikativní úrovni (čtení smluv, základní komunikace).

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Anton Rozhnov
Project Manager
Dominika Kročilová
HR Business Partner
V Alze jsem od roku 2021 a se svým týmem se společně starám o oddělení Prodejní sítě, Expanze a Alzaboxů. Nejvíc mě na Alze baví její dynamické prostředí, kde žádný den není stejný a věci se opravdu hýbou dopředu.

Výběrové řízení

U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Pokud bychom tuto lhůtu nedodrželi, můžeš se obrátit přímo na našeho HR ředitele.
Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že o postupu rozhodneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, abys věděl, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.

1. krok

První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok

Úvodní setkání

Neformální schůzka za účelem bližšího seznámení se s firemní kulturou a náplní role.

3. krok

Case study

Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.

4. krok

2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

5. krok

Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.

Tvoje kariéra v Alze může začít