
Hledáme posilu, která pomůže řídit technické projekty napříč odděleními – od úpravy budov přes vývoj dopravníků až po jejich integraci. Budeš klíčovým spojovacím článkem mezi specialisty a vedením – plánování, rozpočty, reporting i komunikace s dodavateli. Čekají tě větší i menší implementační projekty, prostor pro růst a možnost převzít zodpovědnost za komplexní technické celky.
Co budeš dělat?
- Koordinovat technické projekty mezi týmy Facility, Innotech, Logistiky a Expanze.
- Zajišťovat technické řešení a realizaci stavebních projektů, úprav budov a technologických instalací.
- Připravovat harmonogramy, sestavovat rozpočty, prezentace a projektovou dokumentaci.
- Spolupracovat s dodavateli, řešit výběrová řízení a komunikovat s vedením.
- Pomáhat specialistům s projektovou agendou a nastavovat efektivní procesy.
- Podílet se na vývoji dopravníků a technických zlepšení – od konceptu až po implementaci.
- Aktivně se pohybovat v terénu – na halách, stavbách i u dodavatelů.
Proč do toho jít s námi?
- Možnost se přímo podílet na rozvoji české jedničky v e-commerce.
- Projekty s reálným dopadem a smyslem.
- Podporu zkušeného týmu, který ocení tvůj přínos a buddy systém – zkušenější kolega ti bude k ruce a pomůže ti projít celou adaptací.
- Rozmanité technické výzvy, do kterých můžeš mluvit i růst.
- Samozřejmostí jsou i další benefity jako zaměstnanecké slevy, MultiSport karta, stravenky, příspěvky na Benefit plus kartu, 5 Whatever days, finanční odměny k pracovním výročím a mnoho dalších.
Jak si tě představujeme?
- Zkušenosti s řízením projektů a technickým vedením.
- Technický background (stavby, zařízení, facility, automatizace).
- Samostatnost, tah na branku, schopnost věci dotahovat.
- Aktivní řidič – občas je potřeba být i v terénu.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?


Výběrové řízení
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
Úvodní setkání
Neformální schůzka za účelem bližšího seznámení se s firemní kulturou a náplní role.
Case study
Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.