Odpovědět
Alza je e-commerce raketa, co mění pravidla hry. U nás věci sviští bleskem a baví nás práce! Na nic si nehrajeme a živí nás hotové, co zákazníkům vykouzlí úsměv.
Služba AlzaNEO je na trhu unikátní, mění zvyklosti zákazníků a raketově roste. Učíme firmy, že není potřeba elektroniku vlastnit, ale mohou si ji jednoduše pronajmout a užívat ji bez starostí a vysokých vstupních nákladů. Máš zkušenosti v oblasti akvizičního prodeje a chceš za sebou vidět výsledky? Pak se k nám připoj a zjisti, jaké kouzlo se skrývá v jedinečnosti této služby.
Co budeš dělat?
- Čeká tě budování a udržování vztahů s našimi klienty v segmentu B2B a korporátním trhu. Budeš aktivně hledat nové obchodní příležitosti a pečovat o své portfolio stávajících klientů, protože u nás bereme věci za své a posedlost zákazníkem je naše krédo.
- Tvým denním chlebem bude kontakt s klienty osobně či online – s nadhledem a energií, aby tě to bavilo.
- Součástí tvé práce bude také tvorba cenových nabídek, aby vše svištělo bleskem a s jednoduchostí a rychlostí.
- Budeš monitorovat tržní trendy, konkurenci a vývoj odvětví, abys byl o krok před ostatními a rozuměl problematice do hloubky.
- Nemine tě reportování výsledků nadřízenému a administrativa, která je s pozicí spjatá, ale neboj, u nás se snažíme vše zjednodušit.
- Čeká tě cestování v rámci celé ČR, protože akvizice se z gauče nedělá!
Proč do toho jít s námi?
- Zaměstnanecké slevy na Alza.cz – nakupuj chytře a s úsměvem!
- Stravenky 120 Kč/směna – abys měl na pořádný oběd a nedošla ti energie.
- Multisport karta ihned po nástupu – ať se můžeš hýbat a udržet se v kondici.
- Příspěvky na Benefit plus – pro tvé osobní potřeby a radosti.
- 5 whateverdays – dny volna navíc, když potřebuješ vypnout, vyřídit si něco nebo prostě jen tak relaxovat.
- Možnost kariérního růstu a pravidelný rozvoj – nabízíme celou škálu školení a možnost rotací na jiná oddělení. U nás to není o tom, co umíš dnes, ale co se chceš naučit zítra.
- Psychologická a právní poradna.
- Benefit při narození dítěte.
- Partnerský program – třeba levnější tankování na MOL benzínkách, slevy na mobilní tarify pro rodinné přslušníky, slevy na ubytování nebo třeba slevu na brýle.
- Interní vzdělávání – rozšiř si obzory, u nás se nikdy nenudíš.
- Akce pro zaměstnance a jejich děti (Mikulášská, Den dětí, apod).
- Moderní (dog friendly) kanceláře v Holešovicích s vlastní kavárnou – kde se budeš cítit jako doma.
- Flexibilní pracovní doba od pondělí do pátku – sladit práci a život u nás fakt jde.
- Firemní auto – aby ti to k zákazníkům svištělo s elegancí.
- Tým, ve kterém se zaručeně nudit nebudeš, a skvělého šéfa Honzu – protože nás baví práce v Alze!
- Jen ty sám si budeš ovlivňovat výši mzdy ve formě fixní a měsíční variabilní složky – tvůj výkon, tvá odměna!
Jak si tě představujeme?
- Máš minimálně 5 let zkušeností z pozice Obchodního zástupce, Key Account Managera a s akvizicemi – to je pro nás podmínka, protože živí nás hotové.
- Jsi rozený obchodník, máš tedy silné vyjednávací a komunikační schopnosti – u nás si na nic nehrajeme, takže buď přímý a svižný.
- Máš proaktivní přístup a vášeň pro dosahování vynikajících výsledků – protože vše, co děláme, můžeme dělat lépe.
- Jsi analyticky zaměřený a máš organizační schopnosti. Dokážeš efektivně řídit svůj čas a prioritizovat úkoly – u nás oceňujeme jednoduchost a rychlost.
- Rozumíš si s počítačem a ovládáš MS Office – protože data jsou náš kamarád.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Nikola Vavrošová
HR Business Partner
Na palubu Alzy jsem naskočila v březnu 2021. Starám se o naše zaměstnance, ale i o nábor. Na Alze je top její dynamické a velice přátelské prostředí a také možnost se neustále posouvat kupředu. Ve volném čase ráda relaxuju na horách a v přírodě.
Jan Novák
Team Leader for NEO Rental B2B Individual
V Alze mám na starost oddělení pronájmu, které neustále rozvíjíme. Do svého týmu k sobě hledám parťáky, kteří mají obchodního ducha, správnou energii a nezaleknou se ani nezbytné administrativy. Zakládám si na dynamickém přístupu a chuti posouvat naše služby stále kupředu. Můj volný čas patří zejména objevování nejnovějších technologických trendů a poslechu dobré hudby. Mou vůbec největší vášní je však sport v jakékoliv podobě, který mi dodává potřebný elán do každodenní práce.
Výběrové řízení
U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Pokud bychom tuto lhůtu nedodrželi, můžeš se obrátit přímo na našeho HR ředitele.
Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že o postupu rozhodneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, abys věděl, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
2. krok
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
3. krok
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.