Business Development Manager (Alza Power, Alza Guard)

Business Development Manager (Alza Power, Alza Guard)

Kanceláře Praha
Plný úvazek
Odpovědět

Jsme strategické oddělení zodpovídající za byznys výsledky – plíce celé Alzy💚, které ve spolupráci s IT a provozní částí firmy na konci roku generuje finální obrat zisk. Využij jedinečné příležitosti a pojď řídit ten nejlepší e-shop – přidej se k nám jako další Business Development Manager🚀!

Jako Business Development Manager budeš mít klíčovou roli v řízení a rozvoji svěřených segmentů v rámci privátních značek. Budeš spolupracovat s vedením společnosti na stanovení strategických cílů a zajistíš, že jsou tyto cíle úspěšně naplněny.

Co budeš dělat?

  • Rozvíjet a implementovat obchodní strategie pro maximalizaci výnosů v rámci privátních značek Alza Power a Alza Guard.
  • Řídit tým Product Managerů.
  • Strategicky plánovat cíle a nést odpovědnost za dosažené výsledky svého týmu (obrat, marže, skladové zásoby a jejich obrátka).
  • Monitoring a analýza výsledků (obratů, marží, skladových zásob, forecastů) svěřeného portfolia
  • Provádět analýzu trhu a konkurence, hledat nové obchodní příležitosti.
  • Komunikovat s týmem grafiků, marketingu, koordinátory doprav a dalšími interními odděleními
  • Posilovat interní kulturu a hodnoty.

Jak si tě představujeme?

  • Zkušenost na obdobné pozici min. 3-4 roky, zároveň vítáme zkušenost v segmentu mobilního příslušenství.
  • Schopnost řídit business pomocí čísel.
  • Znáš koncového zákazníka a umíš vytvořit nejlepší produkt a skvělou zákaznickou zkušenost.
  • Zkušenot v oblasti e-commerce vítána!
  • Silné analytické a strategické schopnosti.
  • Vynikající komunikační dovednosti a schopnost budovat vztahy.
  • Schopnost pracovat v dynamickém prostředí a přizpůsobovat se změnám.
  • Plynulá angličtina, kterou budeš využívat při komunikaci s dodavateli z asijského trhu.

Proč do toho jít s námi?

  • Máme neformální firemní kulturu – nápady vítáme, nemáme dress code, jsme dog-friendly, všichni si tykáme a rádi zajdeme po práci na pivo.
  • Jsme velká firma, ale rozhodně ne typický korporát.
  • Zaměstnanecké slevy na nákupy na e-shopu Alza.cz.
  • V kanceláři se potkáváme 3 dny v týdnu, 2 dny můžeme být na home office.
  • Nabízíme 4 týdny dovolené a k tomu dalších 5 Whatever Days.
  • Máme balíček pestrých benefitů jako je Multisport karta, stravenky, Cafeterie, zvýhodněné telefonování.

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Jan Rajdl
Business Development Manager
V Alze jsem již od roku 2007. Dávám vizi a směr našim vlastním značkám a produktům. Moje práce se tak neobejde bez kreativity, inovací a hlavně odvahy. Miluju cestování a přírodu. Když zrovna nepřemýšlím, jak něco ještě vylepšit, rád/a se projedu po trailu na kole.
Hana Uhlíková
HR Specialist
Společně s týmem hledám další talenty do Marketingu a Privátních značek, kteří mají motivaci a touhu učit se novým věcem. Zároveň se starám o to, aby byli v Alze spokojeni a pomáhám jim jejich rozvojem.

Výběrové řízení

U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Pokud bychom tuto lhůtu nedodrželi, můžeš se obrátit přímo na našeho HR ředitele.
Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že o postupu rozhodneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, abys věděl, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.

1. krok

První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok

1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok

Case study

Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.

4. krok

2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

5. krok

3. kolo

Zaměříme se na doplňující otázky z tvojí a naší strany tak, abychom zjistili, že vzájemná spolupráce bude opravdu fungovat. Setkání probíhá online nebo osobně a potkáš se s náborářem a manažerem týmu.

6. krok

Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.

Tvoje kariéra v Alze může začít