Data & AI Platform Tech Lead (AlzaBrain)

Kanceláře Praha

Plný úvazek

Chceš mít přímý dopad na data-driven rozhodování v Alze? Pokud tě baví mentorování, tvorba architektury a posouvání technologické hranice v cloudu, pak jsi u nás správně!

Do našeho týmu hledáme technického lídra, který převezme otěže AlzaBrain platformy, která se skládá z 3 hlavních stavebních kamenů a to: Datová Platforma, BI Platforma a AI Platforma, zajistí její technický rozvoj, architekturu a bude inspirovat tým šikovných inženýrů.

Tahle platforma na Google Cloud Platform (BigQuery, Vertex AI, DataProc, DataPlex, Looker…) je páteří našich datových rozhodnutí, reportingu a AI use casů napříč celou firmou.

Co budeš dělat?

Technické vedení týmu – povedeš a budeš mentorovat data inženýry a DevOps kolegy, nastavíš standardy a best practices.
Architektura a technologie – budeš určovat směr, vybírat konkrétní GCP služby a navrhovat architekturu (pipelines, storage, ML ops).
Partnerství s Product Ownerem – převedeš business zadání do technických řešení a odhadů, budeš garantem technického backlogu.
Operativa a dohled – monitoring, observabilita, řešení incidentů, optimalizace nákladů (FinOps), spolupráce s architekturou a bezpečností

Jak si tě představujeme?

Máš silnou zkušenost s cloudovými datovými platformami (ideálně GCP stack).
Už jsi vedl nebo mentoroval inženýry, nastavoval code reviews a technické standardy.
Umíš navrhovat datové a AI architektury, pipelines, orchestrace.
Ovládáš DevOps/SRE principy – CI/CD, IAC, monitoring, bezpečnost, cost optimization.
Zvládneš srozumitelně komunikovat s Product Ownerem i business stakeholdery.

Body navíc (ale nejsou nutné)

Terraform, FinOps zkušenosti nebo GCP certifikace.
Praxe v hybridním prostředí (on-prem + cloud).

Proč do toho jít s námi?

Výhodné nákupy na Alza.cz🍀 Zaměstnanecké slevy získáte na celý sortiment Alzy. Takže od elektroniky, přes sekačky až po sprchový gel.
Multisport karta: Žádné výmluvy! Od prvního dne můžeš zvedat činky, plavat jako ryba, nebo lítat po kurtech. Fitness pro tělo i duši, a to hned!
Cafeteria (po zkušebce): Tady si vybíráš ty! Masáže, kultura, dovolená, nebo třeba kurz vaření. Tvoje peníze, tvoje volba, tvoje pohoda.
Psychologická & právní poradna: Protože život občas umí zamotat hlavu, jsme tu pro tebe. Diskrétně a s plnou podporou.
Stravenky: Ať už obědváš v kanceláři, nebo si zajdeš na něco dobrého ven, s námi máš oběd vyřešený!
5 whateverdays: Potřebuješ volno? Máš je! Bez otázek, bez vysvětlování. Prostě si vezmi 5 dní navíc, když to potřebuješ.
Benefit při narození dítěte: Nový život je důvod k oslavě! My ti s tím rádi pomůžeme.
🤝 Partnerský program: Slevy na mobilní tarify pro celou rodinu, levnější tankování, ubytování, brýle… šetříš, kde se dá, a rodina ti poděkuje!
🎓 Interní vzdělávání: Nikdy nestůj na místě! Pořád je co se učit a objevovat nové věci. Posouvej se s námi vpřed.
🥳 Akce pro zaměstnance a jejich děti: Mikulášská, Den dětí a spousta dalších srandiček. Protože práce je sice fajn, ale zábava musí být taky!
🚀 Možnost kariérního růstu: U nás neklepeš na dveře, my ti je otevíráme! Většinu šéfů máme z vlastních řad. Dokaž, co v tobě je, a pojď nahoru!

Chceš se dozvědět více o AlzaBrainu, DATA týmu a jak se pracuje s daty, datovou analytikou a ML/AI v Alze? Poslechni si

podcast👉 Data Talk

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Rado Parrák

Head of Data

Pokud máte vášeň pro data, technologie a tvorbu skvělých produktů, pošlete nám svůj životopis a staňte se klíčovou součástí naší datové a AI budoucnosti.Data mění Alzu. Moje mise je dostat data, analytiku a AI blíž k jejich konzumentům, což jsou, jak naši zákazníci, tak i naši zaměstnanci.Do data týmů typicky zapadají lidé, kteří jsou praktičtí, profesionální, spolehliví, cílevědomí, chtějí se neustále zlepšovat, mají týmového ducha, otevřenou hlavu a baví je pracovat na smysluplných věcech a vždy dělat svoji práci na 100%.Jestli jsi jedním z nich, budeme si rozumět.

Iveta Pajerová

HR Business Partner

V HR se pohybuji více než 10 let a prošla jsem personální agentury i interní HR, troufnu si tvrdit, že jsem Recruiter srdcem i duší, protože mne ta práce prostě hodně baví :). Ráda běhám, právě tehdy mám ty nejlepší nápady. Do Alza týmu hledám šikovné a nadšené IT odborníky.

Výběrové řízení

U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Pokud bychom tuto lhůtu nedodrželi, můžeš se obrátit přímo na našeho HR ředitele.
Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že o postupu rozhodneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, abys věděl, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.

1. krok

První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok

1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok

Úkol

Dáme ti praktický úkol, abychom viděli, jak ho zvládneš. Na základě vyhodnocení tě buď čeká další kolo, nebo konec výběrového řízení.

4. krok

2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

5. krok

Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.