Datový tým prodejní sítě dnes tvoří čtyři nadšenci, kteří propojují data, byznys a lidi v terénu.
Teď stojíme na prahu zásadní změny – AI se stává běžnou součástí práce, přecházíme do cloudového prostředí a stavíme novou datovou platformu, kde budou data, automatizace a AI úzce propojené. Hledáme datového analytika, který nechce „jen reportovat“, ale být u toho, jak se data a AI v prodejní síti dělají jinak 🚀
Co budeš dělat?
- Spolupráce s vedením a manažery prodejní sítě na reálných byznysových otázkách
- Práce s daty napříč Prodejní Sítí – od výběru dat až po doporučení pro rozhodování
- Využívání moderních nástrojů:
- ▪️Reportingové nástroje (SQL, BiqQuery, Power BI)
- ▪️AI nástroje (externí i interní LLM)
- ▪️Automatizace datových a procesních toků (např. n8n)
- Postupné zapojení do rozvoje nové datové platformy a AI workflow
Proč do toho jít s námi?
- Zázemí stabilní firmy a poblíž vždy někoho, kdo ti rád pomůže.
- Máme neformální firemní kulturu a jsme otevřeni neotřelým nápadům, které tě necháme realizovat.
- Možnost osobnostně i pracovně vyrůst u nás není otázkou mnoha let, jde to mnohem rychleji.
- Zaměstnanecké benefity (kurzy cizích jazyků, zvýhodněné nákupy v Alza.cz, Multisport karta, atd.).
- WhatEverDay’s – 5 dní volna nad rámec zákonné dovolené.
- Stravenková karta – 120 Kč za každý odpracovaný den a Cafeterie s příspěvkem 500 Kč měsíčně.
Jak si tě představujeme?
- Máš analytické myšlení a rozumíš datům v širším kontextu
- Rád/a se učíš nové věci, umíš si organizovat práci a stanovovat priority
- Nehledáš jen čísla, ale souvislosti a příležitosti
- Jsi otevřený/á moderním technologiím a AI bereš jako nástroj každodenní práce
- Umíš data srozumitelně vysvětlit byznysu
- Domluvíš se v angličtině
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Výběrové řízení
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
Úvodní setkání
Neformální schůzka za účelem bližšího seznámení se s firemní kulturou a náplní role.
Úkol
Dáme ti praktický úkol, abychom viděli, jak ho zvládneš. Na základě vyhodnocení tě buď čeká další kolo, nebo konec výběrového řízení.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.