
HR Administration Specialist Senior
Hledáte pozici, kde vaše preciznost v HR administrativě dostane nový rozměr? Baví vás řešení ad-hoc úkolů ve mzdové problematice a nebojíte se nahlédnout i do větších HR projektů? Pak jste tu správně! U nás budete klíčovou oporou týmu a zároveň dostanete prostor naučit se spoustu věcí.
Co budeš dělat?
- Budete aktivně podporovat tým v rámci systému odměňování a souvisejících HR projektů, kde vaše preciznost bude k nezaplacení.
- Nebudou chybět ani ad-hoc úkoly související se mzdovou problematikou, kde projevíte svou flexibilitu a chuť pomáhat.
- Zapojíte se do HR projektů – ať už půjde o implementaci nového docházkového systému, optimalizaci procesů nebo jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele.
- Budete pilovat pracovněprávní dokumentaci, směrnice a procesy, aby vše šlapalo podle pravidel. Žádná nuda, jen preciznost a oko pro detail, s hlubokým porozuměním zákoníku práce a aktuální legislativě.
- Stanete se kontaktním bodem pro interní HR kolegy při řešení záležitostí, které se týkají i mzdové problematiky.
Jak si tě představujeme?
- Máte v malíčku HR administrativu a minimálně rok, ale ideálně dva roky praxe, která vás jen tak nerozhodí.
- Máte zkušenosti s pracovněprávní dokumentací a umíte se orientovat v legislativě.
- Docházková agenda a její řešení pro vás nejsou španělskou vesnicí.
- Máte dobrou znalost zákoníku práce, umíte aplikovat jeho pravidla v praxi a aktivně sledujete novinky.
- Máte mírný přesah nebo alespoň velký zájem o mzdovou problematiku a rádi se v ní dále rozvíjíte.
- Jste proaktivní, samostatný, nebojíte si říct o pomoc, ale zároveň umíte převzít zodpovědnost.
- Excel a práce s daty jsou vaši dobří přátelé, bez kterých si den neumíte představit.
- Nebojíte se navrhovat nová řešení a posouvat věci dopředu, protože věříte, že všechno jde dělat lépe.
- Domluvíte se anglicky (úroveň B2/C1).
Proč do toho jít s námi?
- Stravenky 120 Kč/směnu – protože jíst se musí a prázdný břuch špatně myslí!
- Zaměstnanecké slevy na celý sortiment Alzy – od elektroniky po kávu, vše s parádní slevou.
- Multisport karta ihned po nástupu – načerpejte energii po práci nebo o víkendu.
- Cafeteria po zkušební době – vyberte si benefity podle chuti a libosti.
- Možnost kariérního růstu – u nás se drtivá většina manažerských pozic obsazuje zevnitř, takže máte kam jít!
- 5 Whateverdays – pět dní navíc, když potřebujete vypnout nebo se věnovat svým koníčkům.
- Psychologická a právní poradna – pro ty chvíle, kdy potřebujete oporu.
- Interní vzdělávání – protože u nás se neustále učíme a posouváme dopředu.
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?


Výběrové řízení
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
Case study
Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
3. – 4. kolo
Zaměříme se na doplňující otázky z tvojí a naší strany tak, abychom zjistili, že vzájemná spolupráce bude opravdu fungovat. Setkání probíhá online nebo osobně a potkáš se s náborářem a manažerem týmu.
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.