Odpovědět
Hledáme parťáka, díky kterému bude naše prodejna v centru Olomouce kompletní 💚
Proč do toho jít s námi?
- Nabídneme ti nadprůměrné finanční ohodnocení a díky variabilní složce mzdy sám ovlivníš, kolik si vyděláš.
- V rámci zkušební doby pro tebe máme adaptační bonus až 12 000 Kč.
- Vítáme nové nápady a rádi tě podpoříme v učení a kariérním růstu.
- Mezi naše nejoblíbenější benefity patří například:
- ✨ Zaměstnanecké slevy na nákupy přes eshop Alza.cz
- ✨ Multisport Karta za zvýhodněnou cenu
- ✨ Stravenky v hodnotě 137 Kč za každou odpracovanou směnu
- ✨ Příspěvek 500 Kč do programu Benefit Plus
Co budeš dělat?
- Pro začátek si projdeš úvodním školením, kde tě naučíme vše, co budeš k práci u nás potřebovat.
- Čeká tě osobní kontakt se zákazníky, kteří k nám přijdou na prodejnu – pomůžeš jim s výběrem produktů, zodpovíš dotazy, zpracuješ reklamaci nebo jim vydáš jejich objednávky.
- Základem je doplňkový prodej – nabídka služeb a produktů, které se budou zákazníkům k jejich nákupu hodit.
- Součástí je i práce na skladě, zpracování závozu, balení a odesílání zboží atd.
- Během dne také zavoláš našim stávajícím zákazníkům, kteří u nás nakupují a prodáš jim naše nejoblíbenější služby, mezi které patří například prodloužená záruka nebo pojištění zakoupeného zboží.
- Pracovat budeš v režimu „krátký – dlouhý týden“.
- A nejdůležitější je spolupráce s kolegy a tvým budoucím nadřízeným.
Jak si tě představujeme?
- Jsi komunikativní a práce s lidmi tě baví.
- Nemusíš mít roky zkušeností, ale základní povědomí o prodeji se ti bude hodit.
- Jdeš s dobou – vyznáš se v nejnovějších produktech a AI je tvůj parťák.
- Na čem se domluvíme to platí, a tak potřebujeme abys byl spolehlivý a zodpovědný.
- A máš chuť se neustále učit, protože tě u nás čeká spousta informací a novinek 🚀
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Jindřich Kuba
Store Teamleader
Svou kariéru ve firmě Alza.cz jsem odstartoval v roce 2019 na pozici Sales Specialist. Díky chuti se zlepšovat a převzít odpovědnost jsem se vypracoval na Store Teamleadera, kde vedu tým, posouvám výkon prodejny a jdu ostatním příkladem v každodenní práci. Když zrovna nejsem na prodejně, rád si odpočinu u počítačových her nebo při projížďkách autem — ideální způsob, jak si vyčistit hlavu a načerpat novou energii do práce.
Pavla Krejsová
HR Specialist
--
Výběrové řízení
U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Pokud bychom tuto lhůtu nedodrželi, můžeš se obrátit přímo na našeho HR ředitele.
Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že o postupu rozhodneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, abys věděl, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
2. krok
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
3. krok
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
4. krok
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.