Odpovědět
Do našeho týmu na Andělu hledáme nového kolegu nebo kolegyni, kteří doplní naši prodejnu a stanou se její důležitou součástí. 💚
Proč do toho jít s námi?
- Staneš se odborníkem v prodeji – první týdny se ti věnují ti nejlepší z nás a učí tě naše základy. Pokud máš chuť pracujeme na tvém rozvoji.
- Karierní růst – u nás není žádný limit = příkladem je ředitel prodejní sítě, který si to „odšlapal“ od zdola (a nejen on!)
- Kopu benefitů –Multisport za zvýhodněnou cenu, Benefit Plus, stravenky v hodnotě 137,-/směnu, zaměstnanecké nákupy, slevu na tankování, jazykovou výuku, právní poradna, psychologická poradna, věcné dary a odměny při výročí a narození dítěte, penzijní připojištění, kamera k zapůjčení.
- Směny na krátký x dlouhý týden – pracuješ 15 dní v měsíci.
- Certifikační bonus až 12 000 Kč v rámci adaptace. 😊
Co budeš dělat?
- Než se pustíš do práce naplno, projdeš si úvodním školením 🎓, kde získáš potřebné znalosti a dovednosti, které pak využiješ v každodenní praxi.
- Tvou hlavní náplní bude komunikace se zákazníky – pomůžeš jim s výběrem zboží, poradíš při dotazech, vyřešíš reklamace a vydáš objednané balíčky.
Důležitou součástí práce je i aktivní prodej doplňkových produktů a služeb, které mohou zákazníkům jejich nákup zpříjemnit nebo usnadnit. - Během dne se dostaneš i k telefonické komunikaci – kontaktuješ naše zákazníky a představíš jim služby, které si u nás oblíbili, například prodlouženou záruku nebo pojištění zakoupeného výrobku. Zároveň provedeš kontrolu objednávek a zodpovíš jejich dotazy.
- Součástí práce je také péče o naše firemní zákazníky – od telefonické komunikace až po osobní jednání přímo na pobočce. Budeš tak budovat dlouhodobé vztahy a staneš se jejich hlavním kontaktním partnerem.
- Práce probíhá v režimu “krátký – dlouhý týden” a klíčová je týmová spolupráce s kolegy i nadřízeným.
Jak si tě představujeme?
- Miluješ prodej – jsi obchodník tělem i duší.
- Máš maturitu – bez ní bys nemohl splnit všechny certifikace, které budeš potřebovat.
- Svou mzdu si ovlivňuješ sám – jsi samostatný a jdeš si za svým.
- Nehledáš výmluvy, ale cestu – jsi kreativní a otevřený.
- Máš rád lidi a umíš s nimi vycházet – jsi komunikativní a týmový hráč.
- Nebojíš se manuální práce – u nás na prodejnách toho moc nenasedíš 😊
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Stanislav Horák
Area Store Lead
V Alze působím od roku 2019 – od konzultanta prodeje přes manažera pobočky až po současnou roli oblastního manažera. Vedu týmy napříč regionem, podporuji jejich rozvoj a společně se soustředíme na co nejlepší zákaznický zážitek.
Denisa Maštálková
HR Specialist
Pečlivě dbám na to, aby na všech pražských prodejnách panovala atmosféra plná spokojených kolegů. A až mi pošleš svůj životopis, osobně se ti ozvu jako první a provedu tě celým výběrovým procesem. Těším se na naši spolupráci!
Výběrové řízení
U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Pokud bychom tuto lhůtu nedodrželi, můžeš se obrátit přímo na našeho HR ředitele.
Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že o postupu rozhodneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, abys věděl, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
2. krok
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
3. krok
2. kolo
Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.
4. krok
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.