Product Manager - Výkup elektroniky (služba Alza Trade-in)

Product Manager – Výkup elektroniky (služba Alza Trade-in)

Kanceláře Praha
Plný úvazek
Odpovědět

Do marketingového týmu Marketing & Business Develepoment hledáme někoho, kdo v sobě kombinuje analytické myšlení, empatii k zákazníkovi a dravost. Máš v sobě mindset „majitele firmy“ – Trade-in není jen projekt v šuplíku, je to tvůj byznys v rámci Alzy, za který dýcháš. Nehledáme jen „správce procesů“, ale člověka, který vidí příležitost tam, kde ostatní vidí jen starý kus železa.

Co budeš dělat?

  • Vize a Roadmapa: Ty určuješ, kam se služba posune. Dneska vykupujeme telefony, zítra to může být úplně cokoli. Sestavíš plán, jak z Trade-inu udělat standard pro český e-commerce.
  • Řízení profitabilita (PnL): Máš v rukou cenotvorbu. Musíš najít ten „sweet spot“ – výkupní cena musí být dost vysoká, aby motivovala zákazníka k upgradu, ale dostatečně bezpečná pro Alzu.
  • Zákaznická cesta (UX): Budeš posedlý/á odstraňováním překážek. Tvým cílem je, aby byl výkup v košíku stejně přirozený jako výběr dopravy.
  • Data-driven Marketing: Ve spolupráci s analytiky budeš cíleně oslovovat zákazníky. Víme, že někdo má dva roky starý model? Pojďme mu v pravou chvíli nabídnout neodolatelnou cestu k novince.
  • Propojování světů: Trade-in nefunguje ve vakuu. Propojíš ho s AlzaPlus, pojištěním nebo splátkami, aby vznikl balíček, kterému zákazník neřekne ne.

Jak si tě představujeme?

  • Business Ownership: Chápeš, že každé tvé rozhodnutí (sleva, procesní krok) má dopad na marži a zisk.
  • Propojování a vyjednávání: Dokážeš projekt „prodat“ napříč firmou. Budeš zadávat práci IT, ladit kampaně s marketingem a řešit logistiku s nákupem.
  • Analytické uvažování: Umíš se zeptat dat: „Proč to lidi v tomhle kroku vzdávají?“ a na základě odpovědi proces změnit.
  • Tah na branku: Nečekáš na schválení každého detailu. Máš vizi, jdeš si za ní a neseš za ni zodpovědnost.

Proč do toho jít s námi?

  • Máme neformální firemní kulturu – nápady vítáme, nemáme dress code, jsme dog-friendly, všichni si tykáme a rádi zajdeme po práci na pivo.
  • Jsme velká firma, ale rozhodně ne typický korporát.
  • Zaměstnanecké slevy na nákupy na e-shopu Alza.cz.
  • V kanceláři se potkáváme 3 dny v týdnu, 2 dny můžeme být na home office.
  • Nabízíme 4 týdny dovolené a k tomu dalších 5 Whatever Days.
  • Máme balíček pestrých benefitů jako je Multisport karta, stravenky, Cafeterie, zvýhodněné telefonování.

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Hana Uhlíková
HR Specialist
Společně s týmem hledám další talenty do Marketingu a Privátních značek, kteří mají motivaci a touhu učit se novým věcem. Zároveň se starám o to, aby byli v Alze spokojeni a pomáhám jim jejich rozvojem.
Adam Hrivňák
Head of Marketing & Business Development
V Alze vedu tým seniorních manažerů, ve kterém rozvíjíme nové trhy v EU, zodpovídáme za zákaznické programy a benefity, a s týmem výzkumu hledáme neustále příležitosti pro zlepšení zákaznické zkušenosti. Nejlepší na tom, je že s týmem řešíme marketing optikou všech 4P a pracujeme s tolika zákaznickými insighty, o kterých se může většině trhu jen zdát.

Výběrové řízení

U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Pokud bychom tuto lhůtu nedodrželi, můžeš se obrátit přímo na našeho HR ředitele.
Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že o postupu rozhodneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, abys věděl, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.

1. krok

První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok

1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok

Case study

Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.

4. krok

2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

5. krok

3. kolo

Zaměříme se na doplňující otázky z tvojí a naší strany tak, abychom zjistili, že vzájemná spolupráce bude opravdu fungovat. Setkání probíhá online nebo osobně a potkáš se s náborářem a manažerem týmu.

6. krok

Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.

Tvoje kariéra v Alze může začít