SEO & Content Specialist - Junior (Slovak language)

SEO & Content Specialist – Junior (Slovak language)

Kanceláře Praha
Plný úvazek| Absolvent VŠ
Odpovědět

Spravujeme obsah celého webu a zároveň ho optimalizujeme tak, abychom si udrželi pozici lídra na trhu. Nejsme sice prodejci, ale na naší práci závisí, kolik lidí přivedeme na naše webové stránky a jestli najdou všechny důležité informace a nakoupí u nás.

V současnosti budujeme nový SEO tým a hledáme specialisty na obsah, kteří se chtějí naučit něco nového, podílet se na velkých projektech a nebojí se nových výzev. Představujeme si někoho, kdo se neutopí v množství úkolů a zároveň se kritickým okem podívá na zaběhnuté procesy a přijde s návrhy, jak posunout naši webovou stránku zase o několik úrovní výš tak rychle a efektivně, jak to jen bude možné. Troufáš si?

Co budeš dělat?

  • Tvou hlavní misí bude tvorba analýz klíčových slov a plná odpovědnost za zvyšování organické návštěvnosti Alza.sk.
  • Budeš definovat strategické body a neustále zlepšovat obsah naší stránky.
  • Optimalizace obsahu na základě identifikovaných klíčových slov a zlepšování pozic ve vyhledávačích bude tvým denním chlebem.
  • Budeš sledovat klíčové ukazatele, pracovat s analytikou a svá rozhodnutí zakládat na datech.
  • V případě zájmu se můžeš zapojit i do dalších projektů, jako je linkbuilding, technické SEO nebo strategická expanze na Slovensko.

Jak si tě představujeme?

  • Víš co je SEO a content marketing, a i jako nováček si zjistíš základy, abys nám ukázal zájem.
  • Tvá slovenština je na úrovni rodilého mluvčího a gramatiku sypeš z rukávu.
  • Tvorba webového obsahu ti není cizí a dokážeš být rovnocenným parťákem našim copywriterům.
  • Analytické myšlení je tvoje silná stránka, nezalekneš se vyhodnocování výsledků a umíš si určit priority.
  • Když vidíš Excel, neutíkáš. Funkce jsou pro tebe pomocníkem, ne strašákem.
  • Máš alespoň základní zkušenost s HTML a Google Analytics (GA).
  • Už teď si hraješ s AI a hledáš, jak ji využít v práci? To je pro nás velké plus!

Proč do toho jít s námi?

  • Získáš příležitost přímo se podílet na rozvoji největšího e-shopu a jeho expanzi.
  • Čeká tě skvělý buddy systém – zkušenější kolega ti pomůže se vším v začátcích.
  • Máme neformální kulturu, 3 dny v týdnu se potkáváme v kanceláři, 2 dny můžeš být na home office.
  • Zaměstnanecké slevy na všechno, co nabízíme – ať si můžeš užívat naše produkty naplno!
  • Stravenky, příspěvky na Benefit Plus kartu či Multisportku, i pro mimopracovní vyžití.
  • Potkáš tu spoustu inspirativních a nadšených lidí a budeš mít volnost v projektech a maximální důvěru celého týmu.

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Zuzana Salamon
HR Specialist - Senior
V Alze pracuji jako HR Specialist, kde se věnuji nejen náboru nových talentů, ale také poskytování podpory zaměstnancům a manažerům v oblasti HR. Mým cílem je propojit správné lidi se správnými příležitostmi a vytvářet inspirativní pracovní prostředí, které podporuje rozvoj a úspěch.
Barbora Krišková
SEO & Content Teamleader
Součástí rodiny Alza jsem od roku 2019 a intenzivně se věnuji optimalizaci webových stránek alza.sk. Vedu tým interních SEO specialistů i externí tým copywriterů, přičemž odpovídám za tvorbu SEO strategií, správu rozpočtů a koordinaci překladů i korektur obsahu. Neustále se snažím zlepšovat a optimalizovat naše procesy a úzce spolupracuji s českým content týmem, abychom zajistili jednotný a efektivní obsah pro zákazníky Alzy. Kromě toho se podílím na projektu AlzaPlus+, kde se zaměřuji na analýzu čísel a růst programu.Vedle pracovních výzev si ráda najdu čas na cestování, které mi umožňuje objevovat nová místa a kultury. Ve volných chvílích relaxuji u skládání LEGO stavebnic a stejně důležitou součástí mého života je pohyb, který mi pomáhá udržovat rovnováhu mezi fyzickou kondicí a mentální pohodou.

Výběrové řízení

U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Pokud bychom tuto lhůtu nedodrželi, můžeš se obrátit přímo na našeho HR ředitele.
Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že o postupu rozhodneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, abys věděl, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.

1. krok

První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok

Úkol

Dáme ti praktický úkol, abychom viděli, jak ho zvládneš. Na základě vyhodnocení tě buď čeká další kolo, nebo konec výběrového řízení.

3. krok

1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

4. krok

2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

5. krok

Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.

Tvoje kariéra v Alze může začít

Místo výkonu práce