Odpovědět
Ať jsi skladník nebo šéf, benefity dostaneš. Získej super benefity jako jsou slevy na Alza.cz již od prvního dne, stravenky ve výši 137 Kč za směnu, příspěvek na kulturní a sportovní činnost, cafeterii a mnoho dalšího.
A co by měl náš skladník/operátor skladu splňovat?
- Mít zájem pracovat ve skladovém prostředí na směny
- V závislosti na oddělení se nebát nachodit klidně i 20 km / den
- Být fyzicky zdatný a dosáhnout věku 18 let
Co od nás můžeš očekávat?
- Možnost kariérního růstu nejen v oblasti logistiky
- Po prvním odpracovaném roce na pozici = automatické navýšení mzdy
- Prostředí plné moderních technologií
Jak se u nás žije skladníkům?
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Vít Růžička
HR Specialist
Mám rád efektivitu, rychlost a dobrý systém – ať už v logistice, nebo na závodní dráze. Formule 1 mě fascinuje stejně jako hledání nejlepších řešení v práci. A když chci vypnout, hudba je moje jistota. Těším se, až se setkáme v rámci výběrového řízení.
Jana Petrilák
HR Specialist
Jsem člověk, který věří, že „zkusit se má všechno“, protože řešení existuje vždy. V práci i v osobním životě mě baví objevovat nové věci, posouvat se dál a hledat způsoby, jak zlepšovat procesy i sebe samotnou. Základními kameny pro úspěšné zvládnutí každého tasku jsou pro mě combo dobré kávy a skvělého týmu.
Tereza Kuličová
HR Specialist Senior
V Alze jsem od roku 2023 a starám se o kolegy z logistického centra v Chrášťanech. Na skladu mě najdete s kafem nebo redbullem v ruce a úsměvem na tváři. Těším se až se potkáme v rámci výběrového řízení!
Jiří Švancar
HR Specialist
Starám se o naši filipínskou posádku v Alze. Během zařizování dokladů a ježdění autem po úřadech kvůli Filipíncům v ČR ročně najezdím stejnou vzdálenost, jako bych letěl do Manily. Baví mě historie, čtení knih a cestování. Patřím k těm v HR, kteří kávu nepijí.
Výběrové řízení
U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Pokud bychom tuto lhůtu nedodrželi, můžeš se obrátit přímo na našeho HR ředitele.
Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že o postupu rozhodneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, abys věděl, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
2. krok
Assessment centrum
Potkáme se s tebou osobně u nás v Alze nebo online na hromadném výběrovém řízení.
3. krok
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.