Oddělení Facility hledá nové kolegy, kteří se zapojí do údržby našeho logistického centra v Chrášťanech. Pokud jsi technický nadšenec, u nás dostaneš příležitost i bez předchozích zkušeností.
Proč do toho jít s námi?
Stabilita a růst: Získáš uplatnění v zajímavém oboru u lídra české e-commerce na hlavní pracovní poměr.
Moderní prostředí: Budeš pracovat v moderním skladu, kde se neustále budeš učit novým věcem.
Skvělé benefity: Nabízíme ti stravenkovou kartu, zvýhodněné nákupy na Alze, Multisport kartu a právní poradnu.
Kariérní rozvoj: Máš možnost profesně růst a podílet se na interních projektech v neformálním prostředí.
Co budeš dělat?
Udržovat technologie: Tvou hlavní náplní bude údržba a opravy technologií, jako jsou dopravníkové systémy a elevátory.
Pečovat o centrum: Čeká tě běžná údržba a opravy v rámci celého logistického centra.
Plánovat směny: Fungujeme v režimu krátký/dlouhý týden, 12hodinové směny včetně nočních.
Administrativa: Zvládneš i drobnou administrativu spojenou s tvou prací.
Jak si tě představujeme?
Technický nadšenec: Máš chuť se učit a jsi pečlivý typ.
Univerzální šikula: Dokážeš si poradit i s drobnými elektro, stavebními nebo zámečnickými pracemi.
Technické myšlení: Je výhodou, pokud umíš číst v projektové dokumentaci a technických návodech.
Základy elektro: Máš alespoň základní znalost v oboru elektro (silnoproud nebo slaboproud).
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Vladimír Hrnko
Manager of Maintenance CZ
Svoji cestu v Alze sem započal v roce 2021. Jako první z výzev sem přijal vytvoření týmu techniků v našem nejmodernějším logistickém centru Chrášťany. Nyní společně s kolegy zajišťujeme provoz celého logistického centra.
Ve volných chvílích se rád vzdělávám a trávím čas s rodinou.
Leona Dostálová
HR Specialist
Pracuji v Alze od roku 2024. Na HR mám na starosti oddělení Expanze, Facility a Alzaboxy. Baví mě hledat nové talenty, kteří s námi chtějí měnit svět e-commerce. 💡
Výběrové řízení
U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Pokud bychom tuto lhůtu nedodrželi, můžeš se obrátit přímo na našeho HR ředitele.
Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že o postupu rozhodneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, abys věděl, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
2. krok
Praktická ukázka
Setkání na pracovišti, kde si ukážeme, jak vypadá každodenní práce a jestli ti bude sedět.
3. krok
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.
