Manuální testování znáš jako své boty, ale láká Tě automatizace a efektivnější přístupy?
Automatizace Tě baví, i když ještě nejsi ninja?
Baví Tě přemýšlet nad tím jak věci opravdu fungují?
Pokud jsi si při čtení několikrát přikývl, čtěte dál. Tohle by mohla být Tvoje nová výzva. 🔥
🔍 O co jde?
Naše webové aplikace používají miliony lidí. A my chceme, aby běžely hladce jako espresso po ránu. Hledáme proto někoho, kdo nám pomůže lovit bugy, zajišťovat kvalitu a posouvat náš QA game na další level.
Co budeš dělat?
Psát testovací případy, testovací analýzy, scénáře a dokumentaci pro manuální a automatizované testy.
Aktivně se podílet na rozvoji automatizace testů – od návrhu až po správu a vyhodnocování.
Reprodukce a analýza reportovaných chyb, které k nám přichází a zároveň nastavení preventivních opatřeními ve spolupráci s vývojovým týmem.
Údržba testovacího prostředí a testů.
Reportovat výsledky testů.
Komunikovat v rámci vývojového týmu tzv. produktovou skupinovou – vývojáři, testeři, uživatelé…
Jak si tě představujeme?
Máš praktické zkušenosti s testováním (manuál i automat).
Umíš napsat a spravovat automatizované testy (např. C#, Selenium..).
Znalost SQL stejně jako přehled v objektově orientovaném programování.
Umíš pracovat s nástroji jako Jira, TestRail nebo podobnými.
Češtinu ovládáš levou zadní, angličtinu zvládáš alespoň na úrovni „domluvím se“.
Proč do toho jít s námi?
Výhodné nákupy na Alza.cz🍀 Zaměstnanecké slevy získáte na celý sortiment Alzy. Takže od elektroniky, přes sekačky až po sprchový gel.
Multisport karta: Žádné výmluvy! Od prvního dne můžeš zvedat činky, plavat jako ryba, nebo lítat po kurtech. Fitness pro tělo i duši, a to hned!
Cafeteria (po zkušebce): Tady si vybíráš ty! Masáže, kultura, dovolená, nebo třeba kurz vaření. Tvoje peníze, tvoje volba, tvoje pohoda.
Psychologická & právní poradna: Protože život občas umí zamotat hlavu, jsme tu pro tebe. Diskrétně a s plnou podporou.
Stravenky: Ať už obědváš v kanceláři, nebo si zajdeš na něco dobrého ven, s námi máš oběd vyřešený!
5 whateverdays: Potřebuješ volno? Máš je! Bez otázek, bez vysvětlování. Prostě si vezmi 5 dní navíc, když to potřebuješ.
Benefit při narození dítěte: Nový život je důvod k oslavě! My ti s tím rádi pomůžeme.
🤝 Partnerský program: Slevy na mobilní tarify pro celou rodinu, levnější tankování, ubytování, brýle… šetříš, kde se dá, a rodina ti poděkuje!
🎓 Interní vzdělávání: Nikdy nestůj na místě! Pořád je co se učit a objevovat nové věci. Posouvej se s námi vpřed.
🥳 Akce pro zaměstnance a jejich děti: Mikulášská, Den dětí a spousta dalších srandiček. Protože práce je sice fajn, ale zábava musí být taky!
🚀 Možnost kariérního růstu: U nás neklepeš na dveře, my ti je otevíráme! Většinu šéfů máme z vlastních řad. Dokaž, co v tobě je, a pojď nahoru!
S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?
Jan Kepka
QA Teamleader
Jako QA team leader webu vedu tým, který zajišťuje kvalitu a funkčnost našich webových aplikací. V týmu klademe důraz na osobní rozvoj každého člena, podporujeme týmovou spolupráci a dbáme na to, aby zákazníci dostávali nové funkce včas a v nejvyšší kvalitě.
Simona Řihová
HR Specialist
V Alze se věnuji HR a mám na starost nábor pro IT, což mi přináší radost ze spojení lidských příběhů a technologických inovací.
Výběrové řízení
U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Pokud bychom tuto lhůtu nedodrželi, můžeš se obrátit přímo na našeho HR ředitele.
Laťku máme vysoko – hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že o postupu rozhodneme už na základě informací uvedených v přihlášce.
Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, abys věděl, do čeho jdeš – a práce u nás tě opravdu bavila.
1. krok
První kontakt
Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme – buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.
2. krok
Úkol
Dáme ti praktický úkol, abychom viděli, jak ho zvládneš. Na základě vyhodnocení tě buď čeká další kolo, nebo konec výběrového řízení.
3. krok
1. kolo
Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.
4. krok
Nabídka
Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.
